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涉企政策
用人單位以勞動(dòng)者在試用期間不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同,是否需要通知工會(huì)?
來(lái)源:南通律師協(xié)會(huì)更新時(shí)間:2022/08/12閱讀次數(shù):

即使在試用期間,用人單位單方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位尚未建立工會(huì)的,通知用人單位所在地工會(huì)。


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